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15 mejores consejos para ingenieros jóvenes

15 mejores consejos para ingenieros jóvenes

[Fuente de la imagen: modificada Unsplash]

Dice el proverbio retrospectiva es 20/20, lo que esencialmente significa que puede tomar mejores decisiones más adelante, cuando tenga más conocimientos sobre el mundo¿Pero no sería bueno poder tomar buenas decisiones desde el principio cuando todavía eres joven? Los siguientes consejos fueron compilados para ingenieros jóvenes y, curiosamente, la mayoría de estas sugerencias giran en torno al aprendizaje permanente. Ingenieros experimentados intervinieron y agregaron su voz para ayudar a crear esta lista de los 15 mejores consejos para ingenieros jóvenes.

1. Encuentra un mentor

Su carrera puede desviarse fácilmente sin la ayuda y la orientación de un profesional experimentado. Los mentores brindan apoyo, aliento y pueden aumentar su autoestima. Pueden ayudar a un joven ingeniero a tomar decisiones acertadas cuando el camino correcto se llena de obstáculos o demasiadas incógnitas.

2. Gestionar personas

Cuando establece conexiones instrumentales con personas dentro de su organización, se vuelve cada vez más valioso para las personas que la dirigen. También es muy importante cultivar el talento de los demás, especialmente de otros ingenieros dentro de su empresa. Siempre habrá ingenieros más jóvenes con nuevos tipos de entusiasmo, habilidades y conocimientos en torno a un campo en particular, por lo que es importante fomentar estas relaciones. Un entorno de conocimiento fluido ayuda a crear una organización sólida, capaz de resistir grandes presiones.

3. Nunca dejes de hacer preguntas

Sigue existiendo el miedo a sobresalir como un pulgar dolorido. Mucha gente ha dejado de hacer preguntas por este miedo. Pero recuerde, una mente que hace preguntas es una mente que continúa creciendo. Además, los ingenieros experimentados informan que hacer preguntas sencillas puede detectar agujeros en los diseños de ingeniería. Algunas de las preguntas más básicas han revolucionado proyectos de diseño completos. Tenga esto en cuenta: si algo no está claro, haga una pregunta al respecto.

4. Continuar aprendiendo

Los ingenieros jóvenes e inteligentes se dan cuenta de que la educación en una universidad es solo el comienzo de la educación como ingeniero. Las carreras de ingeniería requieren un aprendizaje y reeducación constantes debido al ritmo acelerado de creación y distribución del conocimiento.

5. Manténgase actualizado en otras disciplinas

Es necesario mantenerse al día con otras disciplinas de la ingeniería debido al papel cada vez mayor de la innovación en todos los campos. Si se descubre un nuevo material innovador en un campo, es muy probable que también beneficie a otro campo. La polinización cruzada es necesaria en el paradigma actual. Mantenerse al tanto de las tendencias en muchas disciplinas puede brindarle una ventaja competitiva.

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Establezca conexiones en el mundo real porque las personas tienden a contratar y confiar en quienes conocen. Asiste a reuniones y conferencias profesionales fuera de tus clases habituales. Preséntese a los profesores y manténgase en contacto con ellos por correo electrónico. Crea un perfil de LinkedIn y conéctate con las personas que conoces en persona. Haga esto como una práctica regular y le ayudará a crear y mantener relaciones profesionales.

7. Crea un perfil profesional de LinkedIn

Su perfil de LinkedIn actúa como su currículum en línea. Pon toda tu información crucial en tu perfil, incluida tu lista de proyectos. Incluya también cualquier trabajo voluntario. Después de haber enumerado toda su información, es posible que se sorprenda al descubrir cuántos reclutadores le notifican. Las empresas utilizan LinkedIn de forma habitual para buscar talento y puestos.

8. Construya una cartera de proyectos

Crea una carpeta de proyectos que creaste en la universidad y fuera de ella. Agrégalos a tu currículum y a tu página profesional de LinkedIn. La mayoría de los empleadores revisan los portafolios en línea cuando el solicitante tiene una experiencia laboral limitada.

9. Desarrollar habilidades de liderazgo

La mayoría de las organizaciones buscan experiencia de liderazgo tangible cuando contratan. Busque oportunidades dentro de la universidad para liderar un equipo o proyecto. También puedes crear tu propio proyecto fuera de la universidad y encontrar personas que te ayuden con él. Si decides crear tu propio proyecto, elige algo que te apasione.

10. Trabajar en equipo

En la universidad, se hace mucho trabajo de forma solitaria. La mayoría de las organizaciones requieren que las personas trabajen en equipo, así que practique trabajar con otros cada vez que tenga la oportunidad. Aprenda a llevarse bien con otros utilizando técnicas de mediación mientras trabaja hacia un objetivo común. Aprenda a resolver conflictos de manera pacífica y esta habilidad lo llevará muy lejos.

11. Practique sus habilidades de comunicación.

Los empleadores aman a los ingenieros que poseen buenas habilidades de comunicación. Los ingenieros deben asistir a reuniones, presentar conferencias y resolver conflictos en grupos. La alta dirección de cualquier empresa se dará cuenta si demuestras aptitud para la comunicación.

12. Convierta su tiempo libre en productividad.

En lugar de relajarse durante las vacaciones de verano, obtenga una pasantía en su campo particular de ingeniería. Una vez que adquiera una nueva habilidad, actualice su currículum. Esto lo diferenciará del resto y mostrará a los futuros empleadores que posee pasión por su campo.

13. Elija su campo deseado desde el principio.

Si estás en la escuela, elige tu materia favorita y profundiza para ver si hay oportunidades profesionales dentro de ese campo. Obtener una pasantía es quizás una de las mejores formas de averiguar si el campo es adecuado para usted. Además, pregúntele a su mentor sobre posibles oportunidades profesionales en el campo que eligió.

14. Obtenga experiencias positivas con un gran sueldo.

Va a ser tentador elegir la oportunidad que sea más lucrativa. Sin embargo, es más importante elegir un lugar en el que le gustaría trabajar con un gran sueldo. Hacer un trabajo que permita que su experiencia crezca lo llevará a más opciones en el futuro. Y sí, también tendrá opciones aún más lucrativas después de haber desarrollado sus experiencias positivas en las empresas que valora.

15. Esté orientado a los negocios.

A medida que su empresa prospere, usted también lo hará. Puede sentirse alejado de considerar cómo su propio salario afecta el negocio, pero hágalo de todos modos. Una vez que vea los costos de administrar un negocio desde la perspectiva de su empresa, sabrá cómo brindar valor real a su organización. Trabaje dentro de los plazos que se esperan de usted y busque formas de resolver problemas que nadie más considere.

Si decide utilizar algunos de estos consejos, definitivamente obtendrá una ventaja competitiva.

Leah Stephens es escritora, artista, YouTuber y experimentadora. Síguela en Twitter.

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Escrito por Leah Stephens

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